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Recrutement Responsable du service technique
Agenda : le 29-03-2024
RECRUTEMENT pour le remplacement du RESPONSABLE du SERVICE TECHNIQUE
Suite au départ prochain de notre responsable, la Commune effectue un recrutement pour ce poste.
Le Responsable des services techniques dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques. Il pilote également les projets techniques de la collectivité.
L'annonce est disponible sur le site emploiterritorial.fr.
Vous pouvez déposer directement votre CV et lettre de motivation sur :
- le site emploiterritorial.fr
- au Centre de Gestion de Commercy : service.emploi@cdg55.fr
- en Mairie.
Pour toutes informations vous pouvez joindre le :
Centre de Gestion de la FPT de Meuse
92 rue des Capucins, 55200 COMMERCY
Madame Aurélie DRAUX, service emploi au 03.29.91.44.35
service.emploi@cdg55.fr
Voici un résumé de l'annonce et des compétences recherchées :
Missions principales :
- Diriger et coordonner les actions des services techniquesLe Responsable des services techniques dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques. Il pilote également les projets techniques de la collectivité.
L'annonce est disponible sur le site emploiterritorial.fr.
Vous pouvez déposer directement votre CV et lettre de motivation sur :
- le site emploiterritorial.fr
- au Centre de Gestion de Commercy : service.emploi@cdg55.fr
- en Mairie.
Pour toutes informations vous pouvez joindre le :
Centre de Gestion de la FPT de Meuse
92 rue des Capucins, 55200 COMMERCY
Madame Aurélie DRAUX, service emploi au 03.29.91.44.35
service.emploi@cdg55.fr
Voici un résumé de l'annonce et des compétences recherchées :
Missions principales :
- Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules
- Gestion des espaces verts et voirie
- Assurer la production et la distribution Eau Potable et Gestion Assainissement (selon évolution de la Loi).
- Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques
Exigences requises :
• Compétences techniques :
Connaître le fonctionnement, l’organisation et l’environnement de la commune.
Connaître la réglementation des marchés publics.
Connaître les règles de base du statut de la fonction publique territoriale.
Savoir organiser son temps et travailler en équipe.
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Maîtriser les règles de signalisation de chantier.
Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité et savoir les retransmettre aux agents.
• Compétences relationnelles :
Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation.
Être rigoureux, organisé et méthodique.
Être réactif et disponible.
Être sérieux et efficace.
• Formation et qualifications nécessaires :
- Permis B, C, E(c)…
- Habilitation électrique (HBOV - BR)
- CACES
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